Este documento refleja nuestra política de remuneración, garantizando que cada miembro de nuestro equipo recibe una compensación justa y acorde a su rol y responsabilidades.

El presente documento cumple con en el Acuerdo de 20 de noviembre de 2003, del Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, por el que se aprueba el Código de conducta de las entidades sin ánimo de lucro para la realización de inversiones temporales, que se anexa en el presente documento.

Estos estatutos constituyen la piedra angular de nuestra organización. En este documento, se detallan los principios fundamentales, la estructura organizativa, y las normas que rigen nuestra actuación y estrategia.

Valoramos cada oportunidad para conectar con nuestra comunidad y mejorar continuamente. Nuestro protocolo para responder a quejas, consultas y peticiones de información refleja este compromiso. Está diseñado para asegurar que todas las voces sean escuchadas y tratadas con el respeto y la seriedad que merecen.

Nos regimos por el Código de Conducta de las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo de la Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España. Este código es fundamental para definir nuestra identidad como ONGD, orientando nuestros campos de trabajo, estableciendo criterios de actuación y organización interna, y marcando pautas en nuestra comunicación y uso de imágenes.

En cumplimiento con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, hacemos pública en este espacio toda la información requerida como entidad no lucrativa.